Adocom und Kununu – Die Serie Teil 3

11 Mai
2015

Adocom und Kununu – Die Serie Teil 3

Am 01.April diesen Jahres starteten wir unter dem Titel “Adocom und Kununu – was Arbeitgeber-Bewertungen wirklich sagen” eine Serie, um den Background von Arbeitgeber-Bewertungs-Portalen – allen voran der Plattform Kununu – näher zu beleuchten… … Heute geht es um die Bereiche Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance bei Adocom und darum, wie

28 Apr
2015

Adocom Erfahrungen oder: was Unternehmer über Adocom sagen

Bewertungsportale gibt es heute im Internet zuhauf. Nicht immer sprechen solche Portale eine eindeutige Sprache, wie es denn nun mit der Kundenzufriedenheit tatsächlich aussieht.  Jeder hat sicher schon einmal davon gehört, dass beispielsweise Hotelbewertungen mit großer Vorsicht zu genießen sind. Hier wird auch oftmals auf Teufel komm raus „gefakt“. Wenn

27 Apr
2015

Bewegt-Bild ist IN – unsere Partner im Portrait – Teil 4

Geben auch Sie Ihrer Firma im Internet ein Gesicht! In unserer Serie: “Bewegt-Bild ist IN – unsere Partner im Portrait” präsentieren wir kleine und mittelständige Unternehmen, welche bereits gemeinsam mit uns den Weg der zusätzlichen Firmen-Darstellung per Video gegangen sind. Um die Übersichtlichkeit zu wahren, stellen wir in jedem Teil

15 Apr
2015

Adocom und Kununu – Die Serie Teil 2

Vor einigen Tagen begannen wir unter dem Titel “Adocom und Kununu – was Arbeitgeber-Bewertungen wirklich sagen” eine Serie, um auf die Problematik solcher Bewertungs-Portale – insbesondere der Plattform Kununu – näher einzugehen. … Wie bereits aus dem ersten Teil der Serie bekannt, möchten wir hierbei die größtmögliche Neutralität waren und

14 Apr
2015

Adocom – Mitarbeiter im Interview – Teil 2

Vor etwa 2 Wochen erschien unter dem Titel Adocom – Mitarbeiter im Interview – Teil 1 ein Beitrag über unserem neuen Frankfurter Mitarbeiter Heiko Weck, welcher gerade seine ersten Kennlern-Tage hinter sich gebracht und wenige Minuten vor dem Interview seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hatte. Nun hat Thomas Benedikt auch mit unserer

09 Apr
2015

Adocom und Kununu – Die Serie Teil 1

Bereits vor einigen Tagen gab es unter dem Titel „Adocom und Kununu – was Arbeitgeber-Bewertungen wirklich sagen“ einen Artikel zu diesem – aktuell sehr brandheißen – Thema. Darüber hinaus bezog Geschäftsführer Gernot Nowack auch in diversen Pressemitteilungen hierzu bereits Stellung. Gleichzeitig kündigte er eine zeitnahe Blog-Serie zum Thema „Adocom und

07 Apr
2015

Pressemitteilungen – einfach, kostenlos & effizient

Machen auch Sie Ihr Unternehmen in Online-Presseportalen bekannt! Im Internet gibt es mittlerweile eine große Anzahl von Presseportalen, in welchen Sie als Unternehmer Neuigkeiten Ihrer Firma einfach und kostenlos in Form einer Pressemitteilung veröffentlichen können. Hierzu werden seit geraumer Zeit sogenannte Presseverteiler verwendet. Mit solchen  Tools kann man eine Pressemitteilung

02 Apr
2015

Frohe Ostern 2015

Es ist soweit – Ostern steht vor der Tür! Für die meisten ist damit vor allem ein langes Wochenende, vielleicht sogar ein Kurzurlaub, mit den Kindern Ostereier suchen und das gemeinsame Beisammensein mit der Familie der Familie verbunden. Doch woher kommt eigentlich das Oster-Fest? Was steckt hinter all den Gewohnheiten

01 Apr
2015

Adocom und Kununu – was Arbeitgeber-Bewertungen wirklich sagen

Bei Arbeitgeber-Bewertungs-Portalen wie Kununu oder mein-Chef.de können sich Bewerber über viele Dinge wie Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Image, Gehalt und vieles mehr ausführlich informieren. Diese Portale liegen stark im Trend. So hat die Business-Plattform XING ja schon vor einer Zeit Kununu gekauft und in sein Netzwerk integriert. Doch sind die einzelnen

27 Mrz
2015

Bewegt-Bild ist IN – unsere Partner im Portrait – Teil 3

Geben auch Sie Ihrer Firma im Internet ein Gesicht! In unserer Serie: “Bewegt-Bild ist IN – unsere Partner im Portrait” präsentieren wir kleine und mittelständige Unternehmen, welche bereits gemeinsam mit uns den Weg der zusätzlichen Firmen-Darstellung per Video gegangen sind. Um die Übersichtlichkeit zu wahren, stellen wir in jedem Teil